今年以来，中枢街道党工委按照 “五好五规范”目标，全面开展各领域党支部规范化建设，不断提高所辖154个党支部建设质量，实现了全街道各基层党支部规范化建设全面“提档升级”。

这一年，中枢街道党工委明确党支部规范化建设主体、年初制定下发了《中枢街道“基层党建创新提质年”实施方案》，与各社区党（委）总支书记签订了党建责任书，明确各社区党（委）总支书记为创建的第一责任人。街道党建办结合“不忘初心、牢记使命”主题教育积极开展推进软弱涣散基层党组织整顿，明确先进支部、中间支部、后进支部，进一步完善党支部规范化建设达标创建台账。

这一年，中枢街道党工委强化培训、助力创建。街道党工委理论中心组集中学习10期1100余人（次），接受革命传统教育和爱国主义教育培训各1期；街道举办党支部书记抓支部规范化创建能力提升培训班1期，街道党校开展“万名党员进党校”主题培训示范班2次、“党组织书记轮训”“社区干部轮训”各1期；16个社区党校开展“万名党员进党校”培训16期，1600余人（次），培训方式以课堂集中教学、专家讲座及外出观摩学习相结合。

这一年，中枢街道党工委按照就近就便、单建共用等方式进行资源整合，实现党支部活动阵地100%全覆盖，全年完成 85个党支部规范化建设达标创建工作，去年已创建的69个支部得到进一步巩固加强。 

这一年，中枢街道机关党建大力开展了“助力脱贫办实事”、“转作风、抓落实、促跨越”等活动，持续推进机关党建规范化建设；社区党建以社区党组织为核心，有机联接驻辖区单位、行业及各领域党组织，实现组织共建、资源共享、机制衔接；“两新”组织党建围绕“两个覆盖”成果进行巩固提升，按照“双强六好”标准开展规范化建设。

这一年，中枢街道党工委突出政治标准，对178名社区“两委”成员、245名居民小组党支部书记及小组长进行资格联审“过筛子”，全面清理曾受过刑事处罚社区（村组）干部13名，补齐出缺社区和村组干部共20名；集中培训入党积极分子和发展对象60人，新发展党员25名；街道青年人才党支部累计培养年轻后备干部12名，推荐19名社区（村组）优秀合格干部参加云南省村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动

这一年，“社区党支部+合作社+贫困户+边沿户+社员”的“三联”机制得到全面构建，全街道创评2019年县级第一轮红旗社区12个，街道（镇）级红旗社区5个，全街道上下“支部争红旗、党员干部争标兵、群众争积分” 的争先创优意识进一步增强。

通讯员：杜绍刚 张学岗 杨春青

编审：王梦娇