小百户镇召开2018年度村（社区）党总支书记述职报告会
2019/7/26 15:55:53   点击：644

2月25日，小百户镇召开了2018年度村（社区）党总支书记述职报告会。会议由县委常委、小百户镇党委书记计永成主持，各村（社区）书记、联系点分管领导及站办所长60余人参加了本次会议。

会议的主要任务是：贯彻落实中央及省、市、县组织工作会议精神，以及中组部、省、市委组织部关于抓基层党建工作的安排部署，听取村（社区）、镇机关党总支书记抓基层党建工作述职，总结做法经验，分析存在问题，安排下步工作，进一步推动抓基层党建工作各项任务落实。

会上，小百户镇机关党总支及14个村（社区）党总支书记针对各自基层党建工作进行了述职发言，联系点分管领导根据述职情况和问题进行了深入的点评。

计永成指出，小百户镇机关和各村（社区）党总支基层党建工作一直以来都能持续有效的开展，但还存在一些问题，部分村（社区）干部作风不实，教育管理失之于宽、失之于软，支部基础党务工作工作推进不力；对村集体经济发展思路不多，习惯于老办法、老经验，村组后备干部的培养力度不够，缺乏创新意识；对具有特色亮点的党建工作缺乏总结提炼，在打造党建品牌上还存在差距。

计永成要求，全镇各级党组织要始终站在服务政治的高度，切实担负起抓基层党建的政治责任，使中央和省、市、县委决策部署落细落小，落到实处。要着力提高“三个组织化”，建立“平台联建、资源联合、利益联结，基层支部争红旗、党员干部争标兵、农民群众争积分”的“三联三争”机制；要着力夯实基层党建工作基础，消除集体经济“空壳村”“薄弱村”三年行动，强化村组活动场所建管用，成立青年人才党支部；要着力发挥人才在基层党建中的支撑作用，积极组织乡土人才、村组干部开展抓党建培训，深入实施“乡村领头雁”十大培养工程，不断增强人才助推基层党建的服务能力。

最后，与会人员对各党总支书记抓党建工作进行了民主测评。